La Cámara de Comercio de Quito organizó la novena edición del Job Day 2025, un evento que reunió a cerca de 400 asistentes y se consolidó como espacio clave para repensar el futuro del talento humano en Ecuador.
Diez expertos nacionales e internacionales compartieron su visión sobre liderazgo, IA, gamificación y cultura organizacional. Uno de los ejes más destacados fue el lanzamiento oficial de SEISO, la nueva consultora en Seguridad y Salud Ocupacional de la CCQ, que propone transformar los espacios laborales bajo la filosofía japonesa de las 5S, con enfoque en productividad, orden y sostenibilidad.
Durante el evento, por su parte Puntonet presentó su proyecto “Mujeres en Acción”, una iniciativa que impulsa el liderazgo femenino en telecomunicaciones, marcando un paso importante hacia la equidad de género y la generación de oportunidades reales para mujeres en roles tradicionalmente ocupados por hombres, impulsando así una transformación cultural y organizacional.
“Las empresas que lideran el cambio no son solo las que adoptan tecnología, sino las que invierten en talento adaptable y promueven culturas preparadas para la transformación constante”, destacó Juan Carlos Torres, director administrativo de la CCQ.
El Job Day 2025 cerró con un espacio dinámico de networking entre ejecutivos, consultores y jóvenes profesionales, reiterando el compromiso del gremio con el fortalecimiento del talento humano en el país.
