En Quito se realizó el primer Reputation Day, un encuentro que reunió a cerca de 400 personas para analizar el ecosistema empresarial de Ecuador. El evento fue organizado por MC Group en alianza con la red global Worldcom Public Relations Group. Entre los participantes estuvieron líderes corporativos, académicos y expertos internacionales, quienes compartieron experiencias en una jornada dedicada exclusivamente a la reputación como activo estratégico para la sostenibilidad y la competitividad empresarial.
El foro planteó la importancia de ver a la reputación como un activo intangible que sostiene la legitimidad, conecta con los grupos de interés y permite que las organizaciones generen confianza sostenida. “Este foro no nació como una buena idea en una reunión. Nació de leer lo que el mercado y la sociedad nos están diciendo. Que la reputación es la que abre o cierra puertas, la que atrae talento o lo aleja, la que nos protege en crisis o también nos expone”, señaló Mercedes Córdova, CEO de MC Group.
Durante la jornada se abordaron temas esenciales para el futuro empresarial, como la conexión entre sostenibilidad y reputación, el impacto del buen gobierno corporativo y la importancia de un compromiso social genuino. Hablando sobre una visión estratégica y los retos actuales de la gestión empresarial estuvieron José María San Segundo, CEO de Merco España y Enrique Johnson, CEO de Rep Difference.
Empresas líderes del país compartieron sus experiencias. Isabel Noboa, Presidenta Ejecutiva de Nobis Holding de Inversiones y Roque Sevilla, Fundador y Presidente del Directorio de Grupo Futuro, ambos reconocidos entre los primeros lugares del ranking Merco en Ecuador, expusieron sobre cómo construir coherencia organizacional desde el interior y proyectarla hacia su entorno, generando así un impacto tangible y sostenible.
El foro abordó temas transversales para las organizaciones: responsabilidad social, humanización de las marcas, la reputación como un valor diferenciador, la comunicación coherente, etc. Y es que, como concluyó Mercedes Córdova, este espacio marcó el inicio de una nueva era para las organizaciones en Ecuador, una era de liderazgo más consciente, más humano y valiente.
